Nos formations sont conçues sur-mesure à partir du recueil de vos besoins sur les thèmes en lien avec les outils Ressources Humaines, le management, la prévention des Risques Psycho-Sociaux et la gestion du temps et du stress.
Prenons rendez-vous afin de finaliser vos objectifs, la durée d’acquisition et les modalités de réalisation les plus adaptées à vos besoins (forma, durée des séquences, en présentiel à distance), nous mobiliserons des méthodes pédagogiques les plus proches de vos caractéristiques d’apprentissage (découverte, observation, reproduction). Nous définirons ensemble les indicateurs d’évaluation de vos connaissances en vous proposant des outils. Un plan d’action individualisé pourra alors vous accompagner au delà de l’action de formation. En fonction nous vous proposerons une formation répondant à vos attentes et vous communiquerons le coût au plus juste et si besoin les modalités de prise en charge adéquates.
Si cela vous agréé, une convention sera alors établie fixant l’ensemble des différents éléments contractuel, le calendrier sera établi afin de programmer votre formation.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à nous faire connaître leurs besoins en amont de la formation, des aménagements peuvent être prévus en lien avec les acteurs.
COVIV’UP répond aux exigences du référentiel national Qualiopi.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION